上班的时候，工作单位要缴纳五险一金，这是我们每个人都很清楚的事情。
我国在社保体系方面比较简单，是强制性缴纳的。
那么，美国人是怎么缴纳社保的呢？和我们的社保体系有何不同呢？
美国的社保体系比较复杂，政府和保险公司都深度参与其中，被称为“三条腿的板凳”。
分析美国的社保制度，要缴纳多少年才可以领取养老金
社会养老保险是第一条腿，由政府主导，并且强制实施的社会养老保险制度。也可称作联邦退休金制度。
根据美国法律规定，在缴费比例方面，雇员和雇主各缴纳该雇员工资额的6.2%。对于个体经营者，则缴纳其工资额的12.4%。
由于是强制缴纳的，美国的联邦保险也被为社会保障税。
社会保障税由美财政部集中收缴后，进入专门的社会保障基金。
在缴费年限方面，美国的联邦退休金需要缴纳10年，才可以在退休后领取养老金。累计10年就可以，可以不连续。
分析美国的社保制度，要缴纳多少年才可以领取养老金
企业年金是第二条腿，即企业年金计划（401K计划)，有企业主导，雇员参与，自愿缴纳。
企业年金账户归雇员所有，离职时由雇员自行转走。
分析美国的社保制度，要缴纳多少年才可以领取养老金
个人年金是第三条腿，由个人负责、自愿参加的个人储蓄养老保险制度（IRA计划）。
也就是个人全部出资，自己选择购买商业保险的方式。不过美国政府提供税收方面的优惠。
分析美国的社保制度，要缴纳多少年才可以领取养老金
总结来说，美国养老金体系分为三个部分，第一是政府主导的联邦退休金制度，这个制度是保证每个工作人员在退休后可以维持一个基本的生活水平。
第二是企业主导的企业年金计划，有企业和员工共同缴纳，但是账户归员工所有。
第三是个人全部自己缴纳的商业养老金制度，如果购买这方面的保险，美国政府不出钱，但可以减税。
分析美国的社保制度，要缴纳多少年才可以领取养老金
联邦保险是基础，是强制性的，是保证退休后基本生活的。
企业年金和个人年金，是自愿的，是为了提高自己退休后的生活水平而设立的。
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