美国国土安全部（DHS）和劳工部（DOL）发布临时最终规则（TFR），为2025财年提供额外的64,716张H-2B临时非农业工人签证。这些补充签证旨在帮助美国雇主解决无法找到合适本地工人的问题，尤其是在酒店旅游、园艺、海鲜加工等行业中。
国土安全部与劳工部自2017年起，已根据国会授权，在多个财年内为H-2B签证提供补充配额，目的是解决短期劳动力需求问题。
补充签证分配细节
本次补充签证分为四个配额：
2025财年上半年（2024年10月1日至2025年3月31日）：提供20,716个签证，专门分配给在2022、2023或2024财年持有H-2B签证的回流工人。
2025财年下半年初期（2025年4月1日至2025年5月14日）：提供19,000个签证，同样限于回流工人。
2025财年下半年后期（2025年5月15日至2025年9月30日）：提供5,000个签证，仅限回流工人。
整个2025财年：提供20,000个签证，专门分配给哥伦比亚、哥斯达黎加、厄瓜多尔、萨尔瓦多、危地马拉、海地和洪都拉斯的国籍人员，回流工人和新申请者均可申请。
雇主资格要求
申请这些签证的雇主必须证明，如果无法聘用所需的H-2B工人，他们将遭遇不可挽回的损失。此外，雇主还需向劳工部证明，美国劳动力市场上没有足够的合适工人能够担任这些临时工作，并且雇佣H-2B工人不会对美国同类工人的工资和工作条件产生负面影响。
保护H-2B工人权益
此次规则特别强调保护H-2B工人免受剥削和虐待。国土安全部将对有过劳动法违规记录的雇主加强审查，确保其遵守H-2B计划的各项规定。此外，2023年9月20日，DHS发布了改进H-2B和H-2A项目的通知，旨在为参与的工人提供更大的灵活性和保障。
H-2B项目允许美国雇主临时雇佣非公民从事非农业劳务或服务。雇佣期必须是暂时性的，且雇主必须证明其需求属于一次性发生、季节性或间歇性需求。
