家住美国网站10月14日综合报道，一年多来，在疫情的持续影响下，全美多地面临着医护人员短缺危机。在过去一年多的时间里，美国大量医护人员辞职，其中许多人都不愿再回到工作岗位。这给本来就压力重重的美国医疗体系雪上加霜。
美国劳工部最近发布的数据显示，今年9月份，美国医疗保健行业劳动人口又减少了1.8万。从2020年初至今，美国医疗保健行业已经流失劳动人口50万，其中约40万来自医疗机构。虽然医疗机构一直在积极招聘，但这根本无法弥补医护人员离职造成的缺口。
本来在疫情之前，多数州已经面临医护人员短缺的问题。现在加上疫情的影响，美国的医护人员缺口可能会在短短几年内达到100万。以至于让一些疫情严重的州不得不请求美国政府派出的国民警卫队提供支持。对此国民警卫队部署了一万三千名人前去支援这些缺人手的医院。
除了疫情原因，对于疫苗的争议也令护士短缺更加加剧。不少人拒绝疫苗面临被解雇的危机。以纽约州为例，该州9月27日州政府发出警告称尚未接种疫苗的医护人，若未在最后期限内接种疫苗可能面临解雇，而纽约州共45万名医院工作人员，其中有16%的医疗相关的所有工作人员均拒绝接种疫苗。
更加极端的事情还有发生，个别州甚至出现了医院科室关停的荒唐事件。9月25日，美国纽约州一家医院多名产科护士宁愿离职也不接种新冠疫苗，院方不得不从当日起关闭产科病房，暂停接生等产科服务。
据报道，纽约州伊利县医疗中心也表示准备裁掉数以百计没有接种疫苗的员工，医疗中心人手将因此紧张。为此，医疗中心暂停部分非紧急住院手术，停止从其他医院接收重症患者。这些决定将给患者带来不便，同时损害医院财务状况。
一些行业协会坦言，州政府要求医护人员强制接种疫苗，可能会导致一些一线的护士退出该行业。
据麦肯锡 (McKinsey) 的一项调查显示，在疫情发生的第一年，有超过15%的护士离职，比上一年增加了5%。调查还发现，有22%的护士说他们可能在明年的时候提交辞呈。
据英国媒体报道，拥有420万名护士注册的美国护士协会（ANA）的主席欧内斯特·格兰特（Ernest Gran）表示，在疫情流行一年半后，让护士的身体到精神上都相当疲惫，他们几乎每天都在面对死亡，更多护士的身体不堪负荷，同时担心染上疫情后传染给家人，所以不少人选择退出该行业。
护士的短缺还导致了行业的劳资纠纷。10月11日，美国俄勒冈州和加利福尼亚州的凯撒健康计划和医疗集团(Kaiser Permanente)的数千名医护人员投出赞成票以响应工会的罢工召集，以应对工会和雇主谈判失败的结果。
美国护士协会（ANA）呼吁拜登政府与医院、工会、政府官员和其他专家召开危机会议，共同寻求解决方案。
（本文由家住美国网站综合整理报道）
