L-1签证是非移民工作签证
经济全球化的今天，许多企业通常会在多个国家设立实体公司开展商业活动以满足业务需求。从南到北，从东到西，这种国际性的商业活动意味着这些企业需要雇佣来自于不同国家的人才。对于一个企业来说，要想在全球竞争中站稳脚跟，并保证产品和服务的一致性，就需要其员工无论身居何地，都必须奉行公司的原则、认同公司的发展目标、熟悉公司日常运作。为了达到上述目的，跨国公司经常会把员工从一个国家派遣到另一个国家进行培训和其他事务性工作。如果跨国公司打算派遣其员工到美国工作的话，可以为其申请L-1签证。
一般来说，L-1签证是非移民工作签证，它适用于在美国和受益人所属国都有商业机构的跨国公司派遣内部人员到美国分公司进行短期工作。在L-1签证中，跨国公司是L-1签证的申请人，外籍员工是L-1签证的受益人。L-1签证的受益人在提交L1签证申请之前的三年内，必须在其作为申请人的跨国公司的海外机构（非美国境内公司）至少连续工作一年。该跨国公司在海外的机构必须和在美国的机构属于母子公司关系，总分公司关系或是附属关联关系。也就是说，提交L-1签证申请的美国公司必须是其境外公司的母公司，子公司，或关联公司。除了盈利的跨国公司外，L-1签证还可适用于跨国的非盈利的组织，跨国宗教组织或跨国慈善机构。
根据数据调查显示2023年日本成了全球第4大移民国，却对“移民”两字敬而远之，其移民政策相对严格。在日本的移民中，来自中国的移民数量最多，达到了70多万。其次是韩国人，约有43万。但猜猜第三是谁？没错，是越南人！日本的移民政策啊，有时候就像是超市促销，想要吸引那些有钱的老板们。但老板们选择多嘛，不愿意去的也大有人在。越南人呢？他们是来挣钱的，不是来花钱的。日本的劳工签证也是给得心不甘情不愿的。
为什么呢？因为日本的老龄化问题，全世界最严重！想象一下，97岁的老人家组织同学会，29个人到场，只缺一个因为车祸没来。在日本，75岁还算年轻壮汉呢！”政府不得不逐渐放宽对移民的限制，以填补劳动力市场的空缺。
说到拿日本国籍，那可真是个奇葩的政策例如，日本实行单一国籍制度，即加入日本国籍后必须放弃原有国籍。此外，日本人通常使用姓氏和名字共四个字的命名方式，因此入籍者需要改为日本姓名。然而长居比国籍还难拿，住满5年就能申请国籍，永居得10年或更久。”
日本虽然不喜欢使用“移民”一词，但现实是，面对人口老化的大潮，日本正计划在未来三年大力增加“1000万新面孔”！面对政策和现实需求表明，日本正在逐步向更多的移民开放。你怎么看待日本的这场变化呢？在评论区分享你的想法吧！记得点赞关注，不要错过更多精彩内容！
