领取美国社安福利金需要在美国积满至少40个工作积分（40 credits），每年最多只能积累4个积点。这意味着，只有在美国或美国公司工作满10年攒够40个积点，才能获得享受美国退休福利的资格（注：遭遇残疾的工作者，以及配偶或父母一方身故的家庭有特殊规定，所需积分会少一点）。
每年4个工作积点是怎么计算的？具体算法如下：
据美国社会保障局的规定，2024年，您需要有1,730美元的收入才有资格获得一个工作点数（根据通胀数据而调整），并且每年最多可以获得4个工作点数。这意味着，2024年只要工作收入超过6,920美元便能积满4个工作点数。
从以上数据可以看到，只要您在美国领取工资递交W-2税表，年收入达到6,920美元，便很容易获得4个工作点数，但是对于很多新移民而言，其实并不容易。
在美国，不是所有的收入都可以计入工作积分，可以计入积分的收入如下：
在美国领取工资达到社会保障税的限额（2023年，社会保障税限额为160,200美元；超过该金额的任何收入都不需要缴纳6.2%用于缴纳社保退休金的税款和1.45%用于缴纳联邦健保Medicare的税款）
佣金和小费
假期工资和遣散费。
无法积分的收入来源
主要包括投资收益（例如租金、股票投资等）以及赠与和贷款。
无论是美国公民还是永久居民，原则上只要攒够40个工作积点，就可以享受到美国的社会养老福利。
唯一的区别是，美国公民无论在全球任何地方居住都可以领取美国社安福利金；而持有美国绿卡的永久居民只要离开美国超过6个月，便会失去领取社安福利金的资格。除非绿卡持有者所居住的国家或地区与美国政府签有全面税务互惠条约。
目前，与美国政府签有全面税务互惠条约的国家和地区包括奥地利、巴西、加拿大、法国、德国、希腊、以色列、意大利、西班牙、英国等30多个国家。不过，亚洲地区只有日本、韩国与美国有这种互惠条约。
在考虑是否购买美国人寿保险时，很多人可能会犹豫不决。然而，不购买人寿保险可能会带来一系列严重的后果，这些后果因个人和家庭情况的不同而有所差异。以下是几个关键的理由，解释了为什么美国人寿保险是不可或缺的财务保障。
01.财务安全的基石
维持家庭生活水平：当主要经济支柱去世时，人寿保险可以确保家庭继续维持正常的生活标准。
减轻债务负担：保险金可用于偿还房贷、车贷等债务，避免家庭因债务而陷入困境。
保障子女教育：为子女的教育费用提供稳定来源，确保他们不受家庭经济波动的影响。
02.遗产规划与税务优化
降低遗产税压力：人寿保险可以帮助支付遗产税，确保家族资产得以完整传承。
简化遗产分配：通过人寿保险，可以预先规划遗产分配，减少家庭内部的财务纷争。
03.应对不可预见的花费
高额丧葬费用：在美国，丧葬费用往往是一笔不小的开销。人寿保险可以确保这些费用得到妥善支付。
04.危机时刻的经济支撑
提供紧急资金：人寿保险是一种有效的紧急资金来源，可以在家庭成员遭遇疾病、失业等困境时提供经济支持。
05.减轻心理和情感压力
缓解家庭压力：在亲人离世时，人寿保险可以减轻家庭成员的财务压力，从而帮助他们更好地应对情感挑战。
06.把握保障的最佳时机
避免保费上涨：年轻时购买人寿保险，保费通常较低。随着年龄的增长，保费会逐渐增加。
07.应对健康风险
锁定低保费：早期购买人寿保险可以锁定较低的保费，避免未来因健康状况恶化而面临更高的保费或拒保风险。
08.实现遗产与慈善愿望
确保遗产和慈善计划的实施：通过人寿保险，可以确保遗产得以传承，同时实现慈善捐赠的愿望。
09.商业合作中的保障
保护商业伙伴利益：对于拥有合伙企业的人来说，人寿保险可以确保企业运营的连续性，保护合伙人的利益。
综上所述，美国人寿保险在保障个人和家庭财务安全、实现遗产和慈善计划、保护商业利益等方面发挥着重要作用。因此，购买人寿保险是明智的选择，可以为个人和家庭提供坚实的财务保障。
