LIMRA权威机构刚公布了2024年第二季度美国个人人寿保险销售数据,趋势值得关注!
根据 LIMRA 的初步美国人寿保险销售调查，第二季度美国个人人寿保险新增年化保费总额为 39.7 亿美元，与去年同期持平。本季度保单数量持平。年初至今，新增保费总额为 77 亿美元，下降 1%，销售保单总数与上年持平。
不过,各产品线之间表现有所分化:
终身寿险Whole Life今年上半年因利率走高,Whole life 终身寿险销售承压,新签保费同比下滑7%, 占总市场份额38%。不过一旦利率下调,预计下半年将出现反弹。
定期寿险Term Life定期寿险新保费在第二季度增长了 2%，达到 7.86 亿美元，前十大保司中有 8 家的保费有所增长。保单数量在本季度增长了 2%。这是保费和保单销售连续第六个季度实现增长。
定期寿险凭借在线渠道拓展和产品优化,连续6个季度实现保费和保单双增长! 今年前两季度新签保费同比增长3%,市占率20%。
固定万能寿险Fixed Universal Life固定万能寿险（固定 UL）新保费连续第四个季度增长。第二季度，固定UL新增保费为2.79亿美元，同比增长5%。得益于混合型长期护理产品销售强劲,固定万能寿险新签保费同比增长5%,但只占总市场7%份额。
投资型万能寿险Variable Universal Life第二季度可变万能寿险 (VUL) 新保费跃升 10%，达到 5.36 亿美元。大多数公司投资型万能寿险保费实现两位数增长,今年新签保费同比增长2%, 市占率12%。
指数型万能寿险Indexed Unversal Life2024 年第二季度，指数万能寿险 (IUL) 新保费为 9.13 亿美元，与上年持平。然而，由于中低端市场持续推动,，本季度保单销售增长了 11%。今年迄今，IUL 保费增长 2%，达到 17.8 亿美元。保单销售数量猛增 12%， IUL保费占据23%市场份额。
总的来说,虽然高利率环境对传统产品带来压力,但新兴产品线表现亮眼,行业保持了稳健发展态势。对于追求投资回报和保障的你,现在是把握良机的大好时机哦!
随着人口老龄化问题日益严重，养老保险成为社会热议话题。而在全球最发达的国家之一的美国，其养老保险制度备受关注。那么，美国的养老保险到底需要交多少年，才能够享受退休福利呢？ Rural
首先，我们需要了解美国的养老保险制度。美国的养老保险分为两部分：社会安全福利制度（Social Security）和企业养老金制度（Pension Plan）。其中，社会安全福利制度是基于个人的工作年限和获得的收入来计算退休金的。
根据美国社会安全福利制度的规定，年满62岁的个人可以选择开始领取退休金。然而，这并不意味着个人只需要交纳养老保险金达到62年就可以享受退休福利了。实际上，美国的养老金计算方法更为复杂。 首先，美国规定了一个基准年龄，即完全退休年龄（Full Retirement Age），根据出生年份的不同而有所不同。完全退休年龄的提前是根据生日的月份来确定的。一般来说，完全退休年龄在66岁至67岁之间，越晚出生的人完全退休年龄越晚。 在完全退休年龄之前，个人可以选择提前领取退休金，但会面临退休金减少的情况。如果个人选择在62岁开始领取退休金，那么退休金将会减少25%-30%左右。如果个人选择推迟领取退休金，相应的退休金金额会增加。 此外，关于养老保险的缴纳年限，美国规定个人需要累计工作40个季度（约10年），才能够享受社会安全福利制度的退休金。换言之，个人至少需要工作10年，才能够有资格领取退休金。 需要注意的是，美国的养老保险退休金并不是唯一的退休福利来源。很多企业也会为员工提供养老金计划，个人在退休后还可以享受额外的企业养老金待遇。 综上所述，美国的养老保险并非一劳永逸，需要个人在完全退休年龄前至少工作10年，并且年纪越大领取退休金金额越高。对于未来的养老计划，大家需要提前规划个人的退休资金，以保证晚年生活的质量。
