超过65岁还在工作:充实退休存款,延后社安金,但需注意医疗保险和税务影响
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过了一般退休年龄之后持续工作,将有机会可以继续充实退休存款,并享受延后领取社安金的好处。投资网站MagnifyMoney根据人口普查局(Census Bureau)的“家庭脉动问卷调查”(Household Pulse Survey)数据分析指出,今年5月间,65岁以上美国民众当中,约有21.9%仍然就业,相较之下,2020年5月65岁以上民众则有19.5%依然上班。超过65岁还继续留在工作岗位,可能的影响包括:

可以延后参加联邦医疗保险计划(Medicare,俗称红蓝卡)

如果公司员工不到20名,应该登记参加红蓝卡,若是员工人数超过20人,则可比较团体保险与红蓝卡之间的优缺点之后,考虑,推迟加入红蓝卡的时间。但最好先与行政部门联系,询问雇主是否要求65岁以上劳工参加红蓝卡。

参加红蓝卡就不能为医疗保存帐户(health savings account,HSA)存钱

理财规划师(certified financial planner,CFP)皮尔森(Diane Pearson)说,医疗保存帐户有三层税务优点,包括税前(pretax)存款、增值免税、税前提领缴交符合条件的医疗开销。

工作收入会影响社安金

以2022年为例,个人年收入超过1万9560美元时,每多赚2美元社安金支票就少拿1美元。届满完全退休年龄(full retirement age,FRA)时,个人年收入超过51960美元时,每多赚3元社安交就少领1美元。

所得高低影响红蓝卡保费

根据收入相关每月金额调整(income-related monthly adjustment amounts,IRMAA)规定,收入较高者,红蓝卡B部分(Part B)、D部分(Part D)保费也相对较贵。

在2022年里,两年前修改后调整总收入(modified adjusted gross income,MAGI)如果个人超过9万1000美元,夫妻超过182000美元,B部分与D部分保费便将增加。专家建议,最好把这些因素列入工作考量。理财规画师欧尼尔(Barbara O'Neill)分析,因此某些退休民众会表达上班意愿,但同时说明只希望赚取某个薪水标准。她说:“要小心不要启动收入相关每月金额调整的计算。”

家住美国
纽约 优富人生于 2023-08-05 发布
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