大家好，最近有关注新闻吗？相信大家都听说了中国即将实施的新退休政策。那今天我们就来详细说说，这个政策的具体内容是什么？它会对我们的生活产生哪些影响呢？

通膨居高不下、股市震荡，眼看荷包不断缩水，有63%退休族最担心的是自己钱花光而非死亡降临，理财专家建议退休族，遇上退休金不足的问题，其实可以靠六件事「自救」以维持生计。

美国人退休的"65岁高峰区"海啸将于2025年来袭，退休收入协会 (Retirement Income Institute) 指出，到2027年，每年将有超过410万人年满65岁。对这群即将进入人生新阶段者来说，了解社会安全福利并掌握其复杂性极为重要。

固定指数年金是一种由保险公司发行的合同，通过递延纳税来增加您的储蓄，适合喜欢安全的保守投资者。

税收帮助支付我们享受的许多日常服务和基础设施。从公立学校到道路维护再到医疗保健，税收确保我们的社区能够获得基本服务。话虽如此，可以说大多数人不喜欢交税，尽管它们在今天是必需的。

退休通常被描绘成一种工作生涯的终结，伴随着一个庆祝的聚会和无尽的闲暇时光。然而，随着社会和经济环境的变化，这种传统观念正在逐渐转变。

领取美国社安福利金需要在美国积满至少40个工作积分（40 credits），每年最多只能积累4个积点。

据美国人口统计局资料，美国现在每天有一万名婴儿潮时代出生的人开始退休生活，到2025年65岁以上的老年人数将突破6600万，到2030年65岁以上的老年人将达到7100万。根据统计，高达75%六十五岁以上的人士在未来的岁月里需要长期护理的服务，而平均的需求长达约4年。

在探讨关于美国退休金的问题时，我们常常会听到人们议论道“若是在美国辛勤工作十年，便能累积满四十个税务点数后便可申请领取退休金”。实际上，这样的说法究竟正确与否呢？

在美国，退休金的主要来源之一是社会保障（Social Security）福利。社会保障退休金的领取金额取决于个人的缴税历史、缴税年数以及开始领取福利的年龄。

随着2024年美国全国报税季的临近，美国国税局（IRS）近日发布了一系列税务更新和建议，旨在帮助公众更好地理解和准备即将到来的税务申报。这些更新涵盖了从预估税的变化到第三方平台收入的报告要求，以及个人和小企业主的省税技巧。我们跟在Diamond Bar 执业的会计师Wendy Liu 连线，做出专业的意见。

什么是401K企业退休金计划？ 401(k) 计划诞生于1978年，因有关信息出现在国税法中第401条款中，因此简称401K。它是一种延后课税退休金计划，许多雇主向其雇员提供的具有税收优惠特点的退休金账户。也就是说，雇员会选择每个月拨款自己薪水的1%~15%左右到该账户，雇主会从中匹配match一定的金额到员工的401K账户（匹配这一点有一些类似国内的养老金账户）。

如果您是一个小型私人企业主或自雇人士，那么Defined Benefit Plan（DB计划）退休金制度可能是您省税的最佳选择！这个退休金制度特别适合10人以下的企业或自雇人士，让我们来看看它是如何帮助您实现退休财务目标的。

对于退休金账户的管理，其实是因人而异的，比如会因为个人的年纪、个人对投资的能力不同而有所差异。

为退休早做准备，美国人寿保险也是一种理想退休金的储备方式。在此，我们说一说美国人寿保险的优势：

为退休存款有多种选择，雇主提供的401(k)计划、自行开户的个人退休储蓄帐户(IRA)可享节税优惠，也可在一般扣税帐户中存退休储蓄。

SECURE 2.0 法案现已成为法律。该立法提供了一系列变化，可以帮助加强退休制度。该法律建立在早期立法的基础上，提高了退休人员必须接受最低分配 (RMD) 的年龄，并允许雇主储蓄计划提供年金，从而限制了多年来旨在通过雇主计划和 IRA 增加退休储蓄的讨论。

你是否曾疑惑过为何美国退休老年人生活似乎都很无忧无虑?怎么没工作还能吃喝玩乐样样来?其实这都跟美国健全的退休养老金制度相关!美国养老保险制度至今已有200多年历史,其中最普遍的就是年金Annuity、401K与IRA、RothIRA但到底都有什么特色、差异、好处为何?又该如何选择呢?

为小企业提供401(k)退休帐户服务的UbiquityRetirement+Savings创办人帕克斯(ChadParks)说,寿命长短不可预知,不可能精准推估每年可从退休金帐户提领多少钱才能确保不过早耗尽,但确实有退休金提款策略可展延退休金使用期。