今年，美国基于工作的家庭医疗保险平均费用飙升至近24,000美元，较去年增加7%。员工支付的平均保费份额约为6,575美元，较去年增加8%，其余费用由公司承担。单身员工的年度保费上涨7%，达到8,435美元，工人需支付1,400多美元，较去年多约75美元。尽管保费上涨，但紧张的就业市场促使公司保持医疗保险覆盖以吸引和留住员工。明年，约四分之一的公司计划在未来两年内增加员工的保费。小型企业的员工通常支付更多费用。大型雇主在多个州拥有员工可能面临堕胎保险覆盖限制。有10%的大公司表示他们的主要计划不覆盖合法堕胎，另有18%的公司表示只在有限情况下提供堕胎保险。一些公司表示将为需要前往其他州堕胎的员工提供财务援助。