由于最高法院已经将种族作为一项大学录取因素定为非法，许多以前在名校录取过程中处于不利地位的学生现在有更多机会了，尽管可能并不像许多人认为的那么多。亚洲和白人学生将从这一有争议的决定中获得最大的利益，因为他们将（至少在理论上）不再受到更高的标准的约束。然而，我们都知道，大自然不喜欢真空，大学录取也是如此。在没有种族因素作为候选人决定性特质的情况下，会有什么来代替这项因素，学生又必须知道哪些信息才能在后种族优惠大学录取政策下处于有利地位？

首先，有必要明白，使用种族作为录取因素的背后有着高尚的理由。在大多数情况下，种族优惠录取政策并不惠及那些制定规则的人。相反，他们的目的是让一个许多人认为对白种人和亚洲学生有利的竞争环境实现平等。然而，本文的目的并不是要肯定或批判平权行动。相反，我的目的是讨论哪些因素会来填补这一空缺，就像罐子打开后就会被空气填满一样。

不能说采用种族因素并没有改善大学校园的多样性，这本就是其主要目的。校园多样性肯定有所改善。大多数大学官员认为，多样性对所有学生来说都是校园体验的一个重要方面。他们认为，拥有多元化视角可以通过更广泛地理解我们的多元种族文化和多元社会来创造更大的机会。文化融合战胜了停滞不前，而开放性讨论为性格培养要素，如同理心、同情心、领导力、好奇心、换位思考和目的性，提供了基础。

在没有种族因素的情况下，大学将会考虑能为大学校园和文化提供多元化视角的其他因素。大学已经使用诸如收入（助学金表格、探索桥梁和佩尔助学金获得者）、第一代大学生、参军意愿（预备役军官训练营）和推荐信等来突出那些能够说明学生所拥有机会的因素。

我来当一回算命先生，我预测，取代种族的最重要的因素会是“逆境”。几乎所有竞争激烈的大学都会考虑“逆境指数”，尽管不同招生委员会可能会对逆境的具体内容有不同看法。他们将根据文书和通用申请的内容——特别是活动部分来衡量逆境。这将成为面试中一个常见的问题，这项因素很可能会被列入推荐信模版，而老师和顾问会用这一模版来向大学提供各个学生的信息。不好意思，借用杰夫·高布伦在《侏罗纪公园》中的台词，“生活自有其法。”竞争也是一样的。

在这个后种族优惠招生政策下，“性格特质”的重要性也会上升一两个等级。在描述逆境的内容中也会发现性格特质的蛛丝马迹，睿智的候选人将不得不开始更明智地选择自己的业余活动。学生们会想要展示自己的同理心、同情心、勇气和决心。他们会希望充分展示自己的成长心态和明确的目标。他们会想要放眼世界来决定可以在哪里做出最大的改变。他们会证明自己是一个领导者，一个将世界视为回馈而非索取之地的领导者。

我可以这样说，这不会是探究大学录取领域要打开的最后一道屏障。既然面纱已被打开一角，预计更多的人（律师、游说团体、家长、学生和立法者）会进入他们曾害怕涉足的领域。最高法院的这一裁决永远地改变了名校录取，经此裁决后名校录取过程就像带着伤口上松掉的绷带艰难前行。它不堪一击，肯定会有一些人准备充分利用这种弱势。这不是对结束种族优惠录取政策优缺点的价值判断。这只是现实，对所有正在关注的人都清晰可见。