相信每个拥有华尔街精英梦的准留学家庭，对Target School这个词都不会太陌生。但也有很多同学和家长会有疑惑：到底什么是Target School？它对圆梦华尔街有何作用？自己的梦校是Target School吗？

Target School及其旁系亲属

Target School指的是被各大名企偏爱的“目标学校”。很多顶级名企会参考大学的学生质量、往届雇佣情况、校企关系等因素，选择与目标学校建立人才输送关系。

对于Target School学生来说，他们将享有更多在名企就业和实习的机会，有更多有利的求职资源。

具体体现在：

1）Target School学生拥有单独招聘机会。临近毕业的时候，很多企业会直接进入Target School进行招聘宣讲，学生也可通过校园内部渠道直接投递简历！

2）Target School学生的求职面试机会比普通网申多70%！企业对于目标校的教学水平和学生素质更加了解，所以对于Target School学生面试更为友好。

3）Target School提供学生更多Networking机会和就业资源。凭借庞大的校友资源，Target School学生更容易和投行内部人士建立联系，获得更多的内推和就业机会。

Target School的旁系亲属包括Semi-Target School（半目标学校）和Non-Target School（非目标学校）。后两者与前者的区别在于：

Semi-Target School学生享有校招机会，但前来招聘的公司数量较为有限，面试机会和就业职位相对较少；

Non-Target School，则鲜有或几乎没有公司参与校招，这些大学的学生需要付出更多努力，花费更多的心血以争取名企的面试和录用机会！

除此之外，有数据显示，Target School学生迈入顶尖投行的成功率，是Non-Target School学生的4倍！

这番对比之后，真的验证了文章开篇“踏入Target School就赢在了起跑线”这句至理名言。

就在最近WSO再次统计更新了这份神秘名单想知道今年头部投行的Banker来自于哪些院校大家一起来看看吧！

这次目标校名单是由WSO调查了高盛、大摩等10家头部投行，统计其今年全美各大高校校友在这些投行中工作的人数占比得出，堪称一年一度高校圈的投行奥斯卡、华尔街的QS排行榜。

按照WSO的最新统计，之前一直被UPenn压在第二的NYU重回华尔街最喜爱的名校之首。

在最近一段时间内，各大投行中有4.1%的员工都来自于地理位置得天独厚的NYU。

紧随其后的是四所藤校：哈佛、宾大、哥大和康奈尔，凭借着自己的名校光环在今年的秋招中依然在稳定的为华尔街输送人才。

但光看综合数据对于想要在毕业后进入华尔街的留学生来说，参考价值还不够充足，要想知道更准确的目标校数据，还得来分别看看这些顶级投行都喜欢哪些学校的候选人。

NYU与哈佛分别成为高盛入职新员工人数最多的Top 2高校；哥大在各家投行的表现虽然比较平均，但为花旗输送的人才却远超榜单上的其他藤校；弗吉尼亚排名虽然相对较低，但却凭借其强势的商学院成为了UBS的心头好（达顿商学院和哈佛商学院是全美仅有的两所全案例教学的商学院）；而UNC则靠着强大的校友关系网为富国银行输送了最多的Banker。

从这份排名不难看出，投行的Target School和大家心里的Top School似乎并不是一回事。

所以大家在求职华尔街时大可不用被学校排名绊住脚，只要你的学校在目标校名单之上，那就可以大胆冲！

精品投行or九大投行，应该怎么选？

精品投行是什么？精品投行和九大投行到底要怎么选呢？

01.规模小，但是够“专”

大家都非常熟悉“九大投行”，也就是以高盛、摩根为代表的大投行。大投行业务范围比较广，债券/股票的发行、企业融资并购、咨询服务、资产管理等都会涉及。并且服务对象都是国际知名的客户，很多我们熟知的大企业都是他们负责上市的。

精品投行更主要在某个细分领域深耕。值得一提的是，实力尤为出众精品投行也被称为Elite Boutique，可以简单理解为精品中的精品，成员包括Evercore、Greenhill&Co、Lazard等。和大投行相比，精品投行规模较小，业务范围也比较小，但是对所在领域的专业性更强。

02.招人少，但是钱多

虽然精品投行整体规模比不上大投行，招聘人数也比较少，但是薪资待遇完全可以碾压大投行！

据WSO的数据显示：精品投行实习生的平均年薪高达91,000美元，比九大投行足足高出10,000美元。

九大投行平均薪资

精品投行平均薪资

精品投行各岗位转正后的1st Year Analyst 的平均薪资，更是高达141,000美元。

毫无疑问，在一直处于行业尖端的投行中，精品投行可以说是尖端中的尖儿，薪水秒杀一众行业还不够，甚至秒杀同行的其他职位！

03.重视成长，专注人才培养

同样，由于规模小，且业务线总是朝纵深发展，精品投行对员工的关注度也非常高，极为重视业务能力的深度发展。

优点这么多，可怎么才能入职精品投行呢？

01.硬性条件：名校出身

从LinkedIn上公布的数据来看，Evercore偏爱的目标校主要是各大名校的商学院，如NYU Stern商学院、宾大沃顿商学院、哥大商学院。

乍看上去，好像和九大行的Target School并无太大差异。这主要是因为精品投行的目标院校要求本就非常高，只不过没有列出清单明说而已。

02.软技能：双商要高

除了偏爱名校，精品投行的面试难度也非常大。

比如在WSO公布的9月投行面试难度榜单上，Evercore排在第二位，远超大摩小摩。

投行面试的问题跨度非常大，除了要有良好的知识储备之外，还需要领导力、自信等优秀的个人品质。并且要求申请人具有出色的销售能力、沟通能力、分析能力以及应变能力。

总之，除了目标校的加持之外，自身能力也很重要！

如果你有意向的学校，就明确目标，早做准备，预祝拿到理想的offer！