网上电子注册的窗口期将从美国东部时间2024年3月6日周三中午12点起,至3月22日周五中午12点止。错过了这个时间,就意味着你与今年的抽签无缘了,所以,千万别掉以轻心哦!
1.注意时间
网上电子注册的窗口期将从美国东部时间2024年3月6日周三中午12点起,至3月22日周五中午12点止。错过了这个时间,就意味着你与今年的抽签无缘了,所以,千万别掉以轻心哦!
2.注意新方案
国土安全部DHS推出的最新版H-1B抽签改革方案《改进H-1B注册选择流程和项目完整性》已经正式实施。
其中最引人注目的变化就是实行了“H-1B一人一抽”制,这一制度的推出打破了过往每份注册都能进入抽签池的惯例,使得仅受益人本人有资格参与抽签。
这一变革无疑让申请更加公正与透明,对于广大申请人来说无疑是个好消息!
为了确保新制度的顺利实施,移民局还推出了两大显著变化。
3.注意新制度变化
首先,新推出的组织账户Organizational Account让注册流程更加规范化和系统化,雇主可以更加有序地管理受益人的相关信息,确保信息的准确性和完整性。
其次,移民局要求使用护照或旅行证件验证受益人身份,这一要求不仅有助于防止欺诈行为的发生,还进一步提高了申请的准确性和可信度。
当然,在申请过程中,你还需要注意一些细节问题。比如,护照和旅行证件的使用有明确规定,过期且未延期的证件将不被接受。
同时,若受益人在注册、申请阶段不在美国,中签后必须使用相同的护照或证件入境。
这些规定都是为了确保受益人在整个申请过程中的身份一致性,避免因证件问题而导致申请失败。
面对可能出现的护照有效期问题,移民局也给出了相应的解决方案。注册时护照必须在有效期内,若在注册与申请之间护照过期,申请时应提供最新有效护照信息,并附上新旧护照资料及解释说明。
这一灵活的处理方式为申请人提供了更多的便利,也体现了移民局在处理实际问题时的灵活性和人性化。
而对于可能出现的护照造假等欺诈行为,移民局也明确表示将严厉打击。他们只允许使用一个护照号码,且注册时提供的受益人信息如出生日期、国籍等将有助于筛查欺诈行为。
若发现多护照注册,将判为无效,申请也可能被拒绝或撤销。这一举措有力地维护了申请的公平性和公正性。
4.如何申请?
了解了这些关键信息后,我们再来看看申请的大致步骤。你需要先注册组织账户,然后填写公司及受益人信息,接着进行信息检查并支付注册费。最后,别忘了检查及修正已注册信息以确保一切无误。
记住,3月22日中午12点后注册窗口将关闭,所以务必抓紧时间完成注册哦!
5.注册之后要注意什么?
完成注册后,接下来就是耐心等待移民局的抽签结果了。预计移民局将在注册结束后不久开始排查重复注册并完成抽签,可能在3月29日下午开始发布结果。
你的申请状态将显示为“已提交但未中签”、“被抽中”或“申请被拒”三种情况之一。若存在二轮抽签,预计将在7月公布结果。
对于中签者来说,需要关注的关键时间节点包括最早提交申请包裹的日期(4月1日)、提交截止日期(6月30日)以及中签并获批的H-1B最早生效日期(10月1日)。
在这段时间内,你需要认真准备并提交完整的申请材料,以确保申请的顺利通过。
H1B中签后准备步骤
LCA 即“劳工情况申请”
LCA的全称是Labor Condition Application,即劳工情况申请,由雇主进行提交,在向移民局递交H-1B申请之前,需要先向劳工部递交LCA申请。
LCA申请中包括一系列证明文件,包括雇主同意向该外籍员工支付的薪水不低于其即将开始工作的职位的现行工资标准的文件、雇佣时长、工作地点等材料,LCA的审理时间约7天。
公司需准备的资料
申请信(Petition Letter)
公司介绍册或者其它宣传材料
公司的上⼀年度财务报告或年度报告(填写表格时会⽤到)
公司章程复印件(若有)
办公室租凭复印件(若有)
如果公司之前从来没有申请过H-1B签证,还需要提交⼀份IRS的税号⽂件(EIN)
中签者需要准备的资料
所有护照的扫描件(包含照⽚⻚和签证⻚)
I-94表
EAD卡(若有)
简历复印件(填写表格时会⽤到,最后不会上交给移⺠局)
所有学⼠学位或更⾼学位的复印件(全部英⽂)
所有⼤学成绩单的复印件(全部英⽂)
若你现时持F-1签证,需附上F-1签证复印件和所有的I-20
若你现时持J-1签证,需附上J-1签证复印件及DS-2019
雇主提交材料
在材料准备完毕后,律师会帮雇主填写I-129表格,并将该表和其他所需资料邮寄给USCIS。
USCIS在收到材料后会邮寄一个receipt给到雇主,证明已经收到了H-1B的申请,收到Receipt后即可以坐等H-1B申请结果了!
一般情况下,H-1B的审批时间为3个月;如果办理了加急, 15天后就可以收到答复。
H-1B申请全新费用
H-1B网上注册费:$10
I-129申请费:
全职员工在25人以下的公司及非营利性机构:$460
全职员工在25人以上的雇主,$780
反诈骗费:$500
ACWIA培训费:
员工在25人以下的公司及非营利机构:$750
员工在25人以上的公司:$1,500
新增人道主义捐助费Asylum Program Fee:
员工25人以内的公司,$300
员工25人以上的公司,$600
非营利性机构,无需缴纳
公法114-113费:
如果一家50人以上的公司,有一半以上员工持有H-1B、L-1签证,则需缴纳$4,000
加急费(PremiumProcessing):
如有需要,需另加付 $2,805
以上费用均不含律师费,律师费需另外支付
通常除了加急费受益人需自己支付以外,以上所有H-1B申请费用均需公司支付。
支付方式:
必须以支票(check)或汇票(money order)的形式提交所有费用。支票或汇票上必须写”Department of Homeland Security” ,不能使用缩写”DHS”或”USDHS”。
然而,我们也要清醒地认识到,美国每年分配给H-1B工作签证的配额有限,中签率持续走低。
据官方数据显示,近年来的中签率已经创下了历史新低。因此,对于有意申请H-1B的受益人来说,了解并熟悉整个申请流程、关注关键时间节点以及提高申请材料的质量都显得尤为重要。
同时,也需要保持理性和耐心,面对可能的挑战和不确定性。
总之,H-1B抽签申请是一场激烈的竞争,但只要你做好了充分的准备,抓住了关键的时间节点,就一定能够在这场竞争中脱颖而出!