401K退休计划和年金怎么选

该退休计划是目前美国雇主最主要的社会保障计划，几乎囊括了所有员工。这种雇主、员工都需按月按比例缴纳资金，存入退休金帐户的方式，从1978年开始推行以来，在全美已迅速普及推广。在养老保险池中的资金也不是死水一潭，而是在不断寻求钱生钱的可能。根据规定，雇主可以向雇员提供多种类的投资选择，股票、基金、债券等都包含其中，雇员可以根据自己的“英明决断”，决定将养老金投向哪里。至于风险，是要由雇员自己承担的。雇员退休后，仍可依自身意愿，选择一次性、分期等多种退休金领取方式。‍

年金是退休规划的利器

然而，时代在进步，作为401K退休计划的有益补充，更多种类的退休计划开始逐渐走进大众视野。最近最火热的便是用安全、稳定、持续保证的「年金」。「年金」顾名思义就是年老的时候还有一桶金，它是跟保险公司的一个合约，分为两个户口，我们今天重点谈退休账户这个户口。目前市面上有很多保险公司，当客户去开户的时候，他会给不错的回馈，等年老开始拿钱的时候，会得到一个不错的数值，而且是每年可以成长。

当开始领年金的时候，客人可以自由选择月领、季领、年领。要注意的是自己买的年金有没有规定要等几年才能领？还是马上可以领？此外，自己有没有大于59.5岁，如果还没到59.5会有国税局的罚款，因为年金是退休金的一种，享有国税局税上的好处，但同时也有国税局的提醒年纪限制。‍‍

什么年纪开始买年金？

以前大家都会觉得买年金是老年人的事情，其实大家不知道，现在年金的设计越来越符合提早规划的目的，40岁的人就可以开始考虑买年金。现在年金设计出来的累积成长期很多都超过10年，有很多高达20年。40岁开始投资，累积20年，刚好过了59.5岁的限制，在60岁就可以提领。当然年纪大一点也没问题，也有很多15年累积成长期跟10年累积成长期的年金提供大家选择。‍