2024年开始，加州将有很多新法生效，新法生效，以下部分是和加州居民休戚相关的新法律：

加州提高最低工资标准

2024年，加州的最低工资将提高至每小时16元。这比2023年该州最低工资增加了50美分。‍

医护人员最低工资上涨

从2024年6月开始，医护人员的最低工资将提高至每小时23元。并将每两年增加1元，直到基本最低工资达到每小时25元。‍

快餐业工人最低工资上涨

自2024年4月起，快餐工人的最低工资将为每小时20元。这个工资可能会逐年增加最多3.5%。‍‍

雇主应支付食品处理卡（food handling card）费用

某些食品工人必须获得食品处理卡。食品处理卡或证书是一份官方文件，证明持卡人已经完成了相关卫生部门批准的食品安全课程。这一证明是食品行业工作人员所必需的，是为确保他们拥有安全进行相关工作的必要知识和技能。

新法案要求雇主承担与获得该卡相关的任何费用。

雇员有权享受5天带薪病假或每年40小时休假

雇员每年将有权享受5天带薪病假或40小时的休假。之前每年仅三天。‍

家庭假（family leave）增加

员工家庭假已扩大到包括“生育损失”（reproductive loss）后的五天无薪休假。这包括流产、收养或代孕失败等。‍

禁止签订竞业禁止协议

禁止雇主与雇员签订任何竞业禁止协议，现有的竞业禁止协议均失效。‍

雇主不能歧视休闲大麻使用者

雇主不得再歧视在工作时间之外和工作场所以外使用大麻的员工。

雇主不得询问潜在雇员有关大麻使用的情况

雇主也不得询问潜在雇员是否使用过大麻。‍