多元女性力量 | 美国银行界最具影响力女性榜单

今年10月，美国权威金融杂志American Banker《美国银行家》发布了一年一度的“美国银行界最具影响力的女性” 榜单。Piermont Bank创始人兼首席执行官Wendy Cai-Lee 再次上榜成为最值得关注的女性银行家之一。

这份充满创新精神的榜单包揽了25位美国银行界的杰出女性。她们用坚强，智慧和才干在当今美国金融服务生态系统中，引入多元文化，重塑商业策略。无论是她们本身还是所在的银行都凭借较高的营运质量和成长潜力，在行业里成为不可忽视的存在。

在为期两天以“美国银行界最具影响力女性”的主题会议上，Piermont Bank CEO Wendy Cai-Lee还和银行界的年轻一代分享作为亚裔女性在美国的职场心得和创业历程。

Piermont Bank是一家非常多元的银行，近50%的管理团队和银行董事会成员都是女性并且是少数族裔。

有人问：怎样Piermont Bank如此多元的企业文化是如何形成的？

Wendy答：当你专注于寻找某一个岗位最优秀最合适的人才，而不去顾及其它因素时，这种多元的企业文化就自然形成了。

当有人问到企业内人才提拔升迁的时候。

Wendy说：“当你想被提拔的时候，要想一下你是否已经培养好了能够接替你现在这个职位的下属。要不然，你升迁以后，没有人做你的工作，公司为什么要提拔你？” 所以Piermont Bank一直非常重视对年轻员工的培养和提升，给更多年轻人更多的机会和更好的环境。

Wendy 也鼓励广大年轻女性，积极发掘利用现今社会有利于女性和少数族裔的政策，让自己努力工作的成果可以得到更多的回报。