自动资料处理公司4月21日官网消息， 当雇员由于符合条件的伤害或疾病而不能工作时可以依靠《家庭医疗休假法》来暂时保护他们的工作。加州的工人有一个额外的安全网在这种时候为他们提供部分损失的工资，这项福利被称为州残疾保险（SDI）。CASDI税为该州的残疾保险计划提供资金，该计划为符合条件的雇员提供临时的工资替代福利。雇主必须预扣其雇员总工资的1.1%作为CASDI税。每个雇员的工资基数限制为145,600美元，每个自然年度，每个雇员可预扣的最高金额为1,601.60美元。符合资格标准的雇员可以获得他们在申请开始日期前5至18个月的每周收入的60%至70%。这些福利最多持续52周，每周最高支付金额为1,540美元。